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      集团公司举办新模式管理人员培训班

      来源:本站编辑 发布:2016-07-21 00:19:31 浏览次数:
        6月29日至7月1日,集团公司在机关一楼会议室举办了为期3天的新模式管理人员培训班,从全司范围内精心挑选出26名优秀年轻员工参加培训,希望通过这次培训提高学员基本素质,启迪新思维,激发新动力,打造一支敢打硬仗、招之能战、战之能胜、善谋善战的企业团队。   在开学典礼上,总经理李智勇作了动员讲话,他希望学员们在此次学习中收获激情、忠于本职,收获责任、勇于担当,收获友谊、共同成长。常务副总经理陈晖指出,举办培训班的初衷是企业改革转型过程中对人才的迫切需求,让新一代优秀员工通过对企业运输、发展、安全、机务、创新等方面的学习,全方面地了解企业,对企业转型发展产生共鸣。   为期三天的课程充实、紧凑,市运管处副主任王卫国从行业管理机构的角度谈了道路运输的现状及未来发展趋势;总经理助理李军为学员教授管理骨干日常管理基本方法及必备实务;发展部长胡良勇为学员讲解企业现状、企业考核考评与企业发展战略;指南针约租公司副经理陈卓为学员介绍指南针约租平台;运输部长易飞湘为学员解析道路运输企业的转型升级;机务部长左建国为学员讲解机务技术的管理;安全部长张涛为学员剖析了安全管理内容;运输部石平为学员讲解了运输方面的业务知识。在最后一堂课上,常务副总经理陈晖以“传承、坚守、弘扬、创新”为关键词,给学员们上了生动的一课,大大激励了学员们的斗志,誓与企业荣辱与共的决心。   最后,董事长鄢炳成在培训班上作了重要讲话。他首先对参加培训的学员在学期内的表现表示了肯定,希望大家能继续保持朝气蓬勃、高素优质的风格。他提出,大家要明确培训班的使命,是为集团公司的转型发展培育人才,打造一支年轻有为、敢打胜仗的“铁军”,同时对学员们提出了要求:一是要打造“铁军”,就要有军人舍身忘我的气质。要知晓交通运输的大势,掌握同行企业的动态,有效采取应对措施,与时俱进。二是要有男人的担当。现在的企业是一辈辈大奖人用汗水、泪水甚至是血水打拼下来的,新一代的大奖人既要有自豪感,也要有责任感,要在工作中不断完善自我,传递企业正能量。   培训期间学员们都以军事化的标准严格要求自己,从精神气质、作息时间、学习纪律、参训态度等方面,充分展示了年轻的大奖人高素质精神面貌和卓越风采。             (运输部 胡天策)